如果你开的病假单是虚构事实的话可以拒绝

要求你提供诊断病例、挂号单据等是合理的。应当提供。
当然在没有相反证据否定病假单的情况下，单位应当批准病假。

你好 根据具体情况  协商不成 可以申请劳动仲裁

用人单位有权合理怀疑并进步查证。