怎样维护我的合法权益
劳动仲裁
你不签视为双方合同解除。
1、未签劳动合同,从第二个月开始应该支付你双倍工资,因此,8月13日开始,应该支付你双倍工资,如果工资已发,则应该不足差额; 2、公司搬出深圳市,你可以解除合同,并要求公司给你半个月工资的经济补偿金。 与公司协商不成,可以委托律师发出律师函告诫限期履行,否则申请仲裁解决。 深圳
可以申请仲裁
可以申请劳动仲裁主张未签订劳动合同的双倍工资。