如果已经办理了离职手续，就是已经解除了以前的劳动合同，现在重新上班，就应该重新签订劳动合同，以前的已经没有效力了。

1，要看公司对你这个四个月的离职的认定，若认为是请假，你的合同还有效，若是离职，现在进公司就要重新签订合同。