合同纠纷
如果单位与我协商终止合同(无固定期限合同)、怎样结祘经济补偿金
如果单位与我协商终止合同(无固定期限合同)、怎样结祘经济补偿金 如果单位与我协商终止合同(无固定期限合同)、怎样结祘经济补偿金，我19年工龄，是否补偿19个月的工资，还是最高12个月的工资风顶。我单位平常晚加班费是5、34元一小时，星期六，日是10、66元一小时，是否可要求单位补足加班费？按法律可补足几年加班费？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－扬州）
提问时间：2016-04-10 21:10
提问人：ask201……（江苏－扬州）
提问时间：2016-04-10 21:10
已有2位律师回答了该问题
-
你好，一般补偿19个月工资，工资标准按照前十二个月平均工资算的
-
应该补偿19个月的工资,加班问题另行交涉.
咨询专业律师
相关咨询
- 如果单位与我协商终止合同(无固定期限合同)、怎样结祘经济补偿金 2个回复
- 08年1o月到13年12月2次固定期限合同期满，单位终止了劳动合同关系并支付了1倍的经济补偿金 5个回复
- 请问：我单位人资部想与我与协商终止劳动合同(工作19年无固定期限合同) 2个回复
- 请问我是否可以用人单位未足额缴纳社保为由随时解除无固定期限合同并要求经济补偿金？谢谢 7个回复
- 固定期限合同期满，用人单位提出终止合同需要补偿吗 2个回复
- 在同一用人单位工作满7年以上，签订无固定期限合同，劳动者提出离职，用人单位是否要支付经济补偿金？标准 4个回复
- 劳动合同到期终止，用人单位如何支付员工经济补偿金 2个回复
- 单位终止劳动合同，经济补偿金的计算时间与补养老保险问题 1个回复
