如果工作满一年没有签订劳动合同的，视为订立了无固定期限合同。

俩者不一样。。。

如果不是合理的理由，辞退你应该予以补偿和赔偿。

委托律师办理

单位属于没有与你签订劳动合同是违法行为，你可以到单位所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。