公司提前三天通知搬家，员工无法到岗，辞职无补偿，怎么才能保障合法权益？ 您好！麻烦咨询下：公司刚刚突然宣布，下个礼拜要搬家到很遥远的工业区（距现在上班的地方大概有30公里）从城北到城西去上班，再加上拥堵的交通状况，所有员工都觉得不方便，（无班车、无交通补助）但是公司表示：无法正常到岗算自动辞职。
    请问公司这样突如其来，提前不到一个礼拜的时间通知我们，我们怎么可以保护自己的合法权益？