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收集证据，可以申请工伤认定。

可以，先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。

可以申请工伤认定。

程序：
1、申请确认事实劳动关系；
2、工伤认定；
3、劳动能力鉴定；
4、申请劳动仲裁，要求依法赔偿

工伤操作很专业，建议聘请律师代理，有意可联系。

可以的，没有劳动合同是要赔偿双倍工资的。