合同纠纷
用人单位说该人违反规定所认定的事实与实际不符单方解除劳动合同
用人单位说该人违反规定所认定的事实与实际不符单方解除劳动合同 用人单位说该人违反规定所认定的事实与实际不符该人曾多次说明但有关部门始终没有进行再次调查核实就单方强行解除了该人的合同请问合法吗
问题状态：已过期
提问人：王福成（吉林）
提问时间：2011-10-21 17:35
提问人：王福成（吉林）
提问时间：2011-10-21 17:35
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认为单位的处理不符合规定可向劳动仲裁委员会申请仲裁要求撤销处理决定，继续履行劳动合同或者支付相应的补偿金。
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