法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
在日研修工作中意外受伤,休养时工资应该有谁来承担?
在日研修工作中意外受伤,休养时工资应该有谁来承担? 在日研修工作中意外受伤,休养时工资应该有谁来承担?
问题状态:
已过期
提问人:研修生(海外-亚洲)
提问时间:2011-10-21 14:29
已有
1
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2011-10-27 08:49
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我有个朋友,他下面的工人,在工作的时候手被划伤了,无名指少了一块肉,没有伤到骨,公司应该承担什么责任
1个回复
公司司机如果在工作时间运送货物途中发生交通事故,给公司带来经济损失,或者造成人员伤亡,应该承担什么样
3个回复
因病无法继续工作公司应该给我工资吗
6个回复
孩子在幼教中心上课时受伤,幼教中心应该承担什么责任?
3个回复
做老板多家公司工作,工资应该怎么算?
4个回复
帮老板干多家公司的工作,工资应该怎么计算?
3个回复
工作半年,公司把人辞退了,工资应该怎么结算,应不应该补二个月工资?
8个回复
小学生在学校意外受伤学校应该承担什么责任
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点