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 劳动纠纷

集体工转全民工,集体工工龄算不算连续工龄

集体工转全民工,集体工工龄算不算连续工龄 我于1993年在本单位由待业转为集体工,后在1997年顶父亲的职转为全民工,期间一直在原单位没有调出,当时顶职时单位出了文件说是集体工必须重新招工,工龄从1997年算起。而且当时在集体工所交的保险都没有说法,属于什么都没有就这样,也不说是买断或者是退休之类的。请问单位这样做合不合理,符合劳动法吗?
问题状态:已过期
提问人:hmdljs……(湖北-黄冈)
提问时间:2011-10-19 21:23
已有1位律师回答了该问题
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