我在职期间公司安排停待，只发基本生活费，是否合法 我是国内一石化企业下属单位的正式职工，公司总部在四川，现外派在新疆从事石油勘探工作，在工程前后工作量较少的时间段、两个工程之间的时间段（我仍在新疆）公司考勤为停待，并只发基本生活费，请问合法吗？我该怎么办？