法律咨询中心
登录        电话咨询
劳动纠纷

被逼迫签署的业绩保证书是否有效,我是否要按业绩保证书条款主动辞职,公司不需任何赔偿

被逼迫签署的业绩保证书是否有效,我是否要按业绩保证书条款主动辞职,公司不需任何赔偿 合同未到期,11.09月初公司以我业绩不好要我接受辞退或降薪转岗,我不同意,后公司给我第3条路,逼迫我签署9月份30万的业绩保证书,达不到按条款一:主动辞职,条款二:接受换岗,现在9月已过,没有完成30万的业绩,公司要求我按业绩保证书未达标条款一主动辞职,且没有任何赔偿,请问这份被逼迫签署的业绩保证书是否有效,我是否要按业绩保证书条款主动辞职,且不能要求公司给予任何赔偿?
 现在我这边不写离职申请书,离职通知或辞退通知,现在工作已经交接结束,没有再去上班,这样的情况以什么来条款进行仲裁,可以获得什么样的补偿?
问题状态:已解决
提问人:211436……(上海)
提问时间:2011-10-18 10:22
已有4位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点