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劳动纠纷

被逼迫签署的9月份30万的业绩保证书是否有效,业绩没有完成,公司辞退我,我能否要求公司支持辞退我的一

被逼迫签署的9月份30万的业绩保证书是否有效,业绩没有完成,公司辞退我,我能否要求公司支持辞退我的一 合同未到期,11.09月初公司以我业绩不好要我接受辞退或降薪转岗,我不同意,后公司给我第3条路,逼迫我签署9月份30万的业绩保证书,达不到就视为自动离职,或接受换岗,现在9月已过,没有完成30万的业绩,公司要求我履行协议写离职申请书自动离职,且没有任何赔偿,请问这份被逼迫签署的9月份30万的业绩保证书是否有效,业绩没有完成,公司辞退我,我能否要求公司支持辞退我的一个月的赔偿金?
现在我这边不写离职申请书,要怎么才能不用去上班了,不被公司说成无故旷工,可以去劳动局维权,可以获得怎么样的补偿?
问题状态:已解决
提问人:211436……(上海)
提问时间:2011-10-12 17:39
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