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 劳动纠纷

试用期员工离职需提前几天提出(按照英国劳动法)

试用期员工离职需提前几天提出(按照英国劳动法) 李某在某商贸公司工作,该商贸公司是英国某集团的子公司。入职时公司口头说是工资、假期一切参照英国相关劳动法,试用期三个月(不包括培训期),培训期14天,未签订任何劳动合同。如今李某已在该公司工作三个月,除去培训期未完成试用期,如果李某现在离职,按照英国劳动法,需提前几天提出?谢谢
问题状态:已过期
提问人:omj201……(广西-南宁)
提问时间:2011-10-17 22:48
已有1位律师回答了该问题
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