单位一次性签了三年用工合同，第四年开始没给续签，仍然在工作岗位中

合同纠纷

单位一次性签了三年用工合同，第四年开始没给续签，仍然在工作岗位中单位一次性签了三年用工合同，第四年开始没给续签，仍然在工作岗位中。这种情况下，可以理解为从第四年开始自动变为无固定期限劳动合同了吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-03-31 22:35

已有3位律师回答了该问题

宋超律师2016-03-31 22:36

如果协商不成，申请劳动仲裁

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徐卫东律师2016-03-31 22:37

建议申请劳动仲裁的。

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顾倩团队律师2016-03-31 22:48

合同到期不续签，却仍在岗位上继续工作的，可以申请劳动仲裁，主张双倍工资的补偿，详细情况建议直接来电咨询。

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