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 劳动纠纷

私营企业让员工回家待岗,期间只发最低工资扣除五险一金的金额作为待岗工资

私营企业让员工回家待岗,期间只发最低工资扣除五险一金的金额作为待岗工资 私营企业让员工回家待岗,期间只发最低工资扣除五险一金的金额作为待岗工资,2个月后公司发出复工通知,因家中有事不能回去就任,员工提出辞职,员工可以要求辞退补偿吗?待岗时没有明确协商,劳动合同未到期。
问题状态:已过期
提问人:ask201……(辽宁-大连)
提问时间:2016-03-31 11:00
已有3位律师回答了该问题
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