劳动纠纷
结婚多年不孕，打算做人工受孕，公司知道后要求自到离职。我应该怎么办？
结婚多年不孕，打算做人工受孕，公司知道后要求自到离职。我应该怎么办？ 结婚多年不孕，打算做人工受孕，公司知道后要求自到离职。我应该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：冯爱珍（广东－佛山）
提问时间：2016-03-31 12:40
提问人：冯爱珍（广东－佛山）
提问时间：2016-03-31 12:40
已有3位律师回答了该问题
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不要主动辞职，可以要求公司出具书面的辞退通知，可以申请仲裁要求公司赔偿。
追问：在公司工作4年，没有签定劳动合同，可以要求公司赔偿吗？回答：可以收集双方劳动关系和辞退的证据。可以要求赔偿，要求双倍工资已经过时效追问：要求双倍工资已经过时效是什么意思？我这种情况可以要求怎样的赔偿？？ -
违法解除劳动合同，可以提起劳动仲裁。
追问：在公司工作4年，没有签定劳动合同，可以要求公司赔偿吗？ -
违法解除劳动合同，可以提起劳动仲裁
追问：在公司工作4年，没有签定劳动合同，可以要求公司赔偿吗？我这种情况可以要求怎样的赔偿？？
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