合同到期，公司不续签的需要支付补偿金。

可以要求经济补偿金

自己解除劳动合同没有赔偿金

应该支付补偿金。

视情况而定

首先，您可以不主动解除劳动合同。因为您这种情况，用人单位主动解除劳动合同是有条件的。《劳动合同法》第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
其次，治疗期间，用人单位应按照以下标准支付病假工资。根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

主动要求不续签的情况是没有经济补偿金的。

你好，可以让公司给你安排其他岗位。