劳动纠纷
员工未办理离职手续便去下家公司工作，原公司如何处理
员工未办理离职手续便去下家公司工作，原公司如何处理 正式员工，提出离职后立马要离职，告知其按照法律规定需提前一个月申请，员工不听，擅自离职，去下家公司工作，原公司应该如何处理
问题状态：已过期
提问人：xiaoai……（河北－保定）
提问时间：2016-03-28 11:06
提问人：xiaoai……（河北－保定）
提问时间：2016-03-28 11:06
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你好 可以申请劳动仲裁即可
追问：刘律师，您好，请问申请劳动仲裁会有怎么样的结果呢？回答：你好 可以胜诉追问：胜诉企业得到什么？员工付出什么？ -
违法辞职给公司造成损失的可以索赔
追问：高律师，您好，员工擅自离职给公司最大的损失就是工作没办法正常交接，会造成工作疏漏，但是没法用金额量化具体损失。公司不能扣押未发放工资是吗？除此之外还能怎么做呢？ -
你好 可以申请劳动仲裁
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