李保忠律师 VIP2011-10-12 19:13

一般不可以了，超过了时效。。。。。。

1，你可先要求公司帮你申请工伤认定，再作伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿。
2  工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。

你好，
单位30日内申报工伤，个人一年内可申报工伤，如当初没申报，不好索赔。