劳动纠纷
增加工作量，员工是否有权提出解除劳动合同并要求补偿？
增加工作量，员工是否有权提出解除劳动合同并要求补偿？ 我是劳务公司派遣到另一家公司的员工，以前单位要求一个人操作一台机器，2010年单位效益不好被老外收购，一开始还是按照以前的方式操作一台机器，而今年老外要求每个人必须要操作二台机器，增加了工作量，员工是否有权提出解除劳动合同并要求经济补偿？
问题状态：已过期
提问人：沙漠飞雨1（江苏－南京）
提问时间：2011-10-09 08:39
提问人：沙漠飞雨1（江苏－南京）
提问时间：2011-10-09 08:39
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有权提出解除劳动合同并要求补偿
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