想问个问题，我们单位工资是按产量来，每个月都会提检修工资起来（比如应发2000按系数可能就会扣100 想问个问题，我们单位工资是按产量来，每个月都会提检修工资起来（比如应发2000按系数可能就会扣100多起来作为检修工资）单位每年会计划检修30几天检修，工资就是我们平时提起来了钱上一天班算一天检修工资，单位没有另外发工资。我们单位这种工资模式有问题没得？