法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
关于职工工龄补偿问题
关于职工工龄补偿问题 我单位于2000年由国有企业改制,当时以部分股权作为职工的工龄补偿。请问:这么做是否合法?依据的是哪条政策或法规?谢谢!
问题状态:
已解决
提问人:wfw000……(安徽-合肥)
提问时间:2011-10-08 17:51
陈晓云律师
2011年10月08日 21时43分
工龄补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
电话咨询
在线咨询
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2011-10-08 22:04
如果双方愿意的话,可以的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
关于有32年工龄辞职补偿的问题
1个回复
关于单位破产后对职工买断工龄的具体清算和补偿政策
1个回复
关于企业改制前对停新留职的职工干部补偿问题
0个回复
关于企业租凭到期企业给职工的补偿问题
3个回复
关于全民所有制职工工龄买断问题
0个回复
关于跨省转工龄的问题
1个回复
企业改制职工工龄问题
3个回复
关于拆迁补偿问题
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点