劳动纠纷
我在公司做八年了，现在公司改革外包，现在让我两个选择第一个是在公司继续上班但工资只有原来的三分之一
我在公司做八年了，现在公司改革外包，现在让我两个选择第一个是在公司继续上班但工资只有原来的三分之一 我在公司做八年了，现在公司改革外包，现在让我两个选择第一个是在公司继续上班但工资只有原来的三分之一，第二个选择是签离职手续赔偿一个月工资，请问我们现在怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－通州区）
提问时间：2016-03-17 22:33
提问人：ask201……（北京－通州区）
提问时间：2016-03-17 22:33
已有6位律师回答了该问题
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建议申请劳动仲裁的。
追问：怎么申请，到哪申请，谢谢 -
可以申请劳动仲裁
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可以要求按工作年限支付补偿，协商不成，可以申请劳动仲裁。
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您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，建议委托律师办理，可以来电咨询
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你好 根据具体情况 建议申请劳动仲裁
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可以申请仲裁维权。
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