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现在辞职会抠违约金吗？提前一个月辞职对自己有什么利益？
现在辞职会抠违约金吗？提前一个月辞职对自己有什么利益？ 我是今年6月毕业的大学生，和一家国企签了合同，已工作近三个月了，半年后转为正式工。请问我现在辞职的话，要交违约金吗？按这样的辞职顺序才能把自己的损失降低到最小？
问题状态：已过期
提问人：xiaoyu……（福建－龙岩）
提问时间：2011-10-03 23:13
提问人：xiaoyu……（福建－龙岩）
提问时间：2011-10-03 23:13
已有2位律师回答了该问题
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不必交违约金。
一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。 -
不必交违约金
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