劳动纠纷
国庆期间连续上一个星期的班，没有三倍工资。
国庆期间连续上一个星期的班，没有三倍工资。 我们是一家台湾服装品牌公司。现在国庆节期间从10月1号起连续上1个星期的班，同事说没有三倍工资，都是平时的工资算。我们可怎么办？
问题状态：已过期
提问人：无名的（广东－广州）
提问时间：2011-10-03 12:43
提问人：无名的（广东－广州）
提问时间：2011-10-03 12:43
已有2位律师回答了该问题
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10月1日至10月3日三天必须按三倍计算，安排补休也必须支付这三天的三倍工资。
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你好，123三倍，4567可调休，无调休的按照200%计算。
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