应聘时什么都没有说，做了半个月后告诉我压一个月的工资，合法吗？ 2011.8.24日起我开始在一家酒楼做迎宾员，工资是1500，在这里做了快一个月了。之前中秋节，酒楼就发了2个小月饼，既没有加班费 、又没有过节费的，而且周末常常加班。
    我当初应聘的时候他没有告诉我要压一个月的工资，现在我不想做下去了，可是领班说那我最多只能拿到8月24号到31号的工资，也就是说白做一个月，他说我至少要做到明年正月15，才能拿到压的工资。
    我们到目前为止都没有签约。