法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
网络法律
关于年休假问题
关于年休假问题 请问合同上写的是员工每年都有五天年休假,每周都休息一天,但当领导安排你给休年假时正好和每周休的那一天起冲突,最终取消了每周休息的那一天,合理吗
问题状态:
已过期
提问人:yangza……(黑龙江-哈尔滨)
提问时间:2011-10-02 18:58
已有
1
位律师回答了该问题
李同红律师
2011-10-06 22:34
不合理
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
关于员工产假工资及产后休假问题处理
5个回复
关于休假期间提出离职工资如何发放的问题?
2个回复
关于休假工龄的问题
1个回复
关于带薪年休假问题
3个回复
关于年休假的问题
0个回复
关于休假工资的问题
4个回复
关于年休假的支配问题!
1个回复
关于劳务派遣工公休假的问题
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点