民事
关于带薪年休假问题
关于带薪年休假问题 本人于2009年8月入职，至今在单位工作时间已满21个月，2010年，单位未允许本人公休.现今本人要求公休5天，公休假条单位已经批准.公休回来后，本人另有发展，向单位提出辞职.辞职时，单位声称本人公休的5天假期属于请事假，不属于带薪公休假期.本人不明白，希望有关专家解答.
问题状态：已过期
提问人：dbN4637（广西－南宁）
提问时间：2011-04-16 15:08
提问人：dbN4637（广西－南宁）
提问时间：2011-04-16 15:08
已有3位律师回答了该问题
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工资照付。
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可以算作休假。
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你有带薪年休假，单位应当支付你休假期间的工资
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