你好，我是一名应届毕业生，应聘到一家少儿培训机构，要签两年的合同 你好，我是一名应届毕业生，应聘到一家少儿培训机构，要签两年的合同，有为期一月的培训，如果我上班中途想辞职，是否要交违约金，一般交多少？起薪是3000～5000不等，但两年内只发2000～4000不等，其余部分要等两年后在发，这样的规定是否合理？我应该如何为自己争取利益？