毕丽荣律师 VIP2011-09-28 15:02

按你的工作时间赔偿

可以通过劳动仲裁维护你的合法权益。

有权要求公司赔偿。

你好，你有权要求继续履行或申请仲裁要求双倍赔偿金，如需帮助可以预约咨询律师。

申请劳动仲裁维权.

可以要求支付双倍赔偿金和一个月工资代通知金。赔偿金按实际工作期限计算，满一年支付一个月工资。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

可以申请仲裁，要求支付经济赔偿金。

1、要求支付放假期间的工资。
2、公司解除的，要求出具书面解除通知。
3、违法解除的，可以要求支付你二倍经济补偿金标准的赔偿金或恢复劳动关系。
4、重要的是你要收集和保留公司叫你先休息的证据。