工作不达业绩而被辞退 各位律师您好。我是中国民生银行信用卡营销部的一名刚入职的员工，职位是见习客户经理。我们都签定了劳动合同。我刚上班了一个月，业绩未能达标。单位就把我辞退，单位的说法是我自动离职，而且是在9月20号。但我得知的时候是今天，9月28日，我天天都有上班，但从没收到通知，也没要我签过任何离职协议。公司的做法合法吗？我应该怎么办？我能得到赔偿吗？