不妥。服装是劳动保护条件，扣除并无依据。

不可以的,服装可以归还单位不能扣除

公司违法。可以申请劳动仲裁。

未提前一个月通知单位离职，应当赔偿单位的损失，但公司不能克扣员工工资。

公司违法。收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

正式员工辞职应当提前一个月告之用人单位。但用人单位扣押你的服装费是没有法律依据的。

上海资深律师为你解答：

你好，公司违法。

详细咨询可联系宋律师

公司违法。可以申请劳动仲裁或投诉。

1、当月工资单位无权扣发，如果单位不支付，可以申请劳动仲裁。
2、服装费单位不得扣除。

不可以。工资应结算到实际出勤日，但是，你未提前一个月通知公司辞职，给公司造成损失的话，应承担赔偿责任。