合同纠纷
符合法定的签订无固定期限劳动合同的条件吗？
符合法定的签订无固定期限劳动合同的条件吗？ 第一次合同07年11月到08年10月，第二次合同08年11月到09年10月，如果再续签，可以申请签无固定期劳动合同？
还是要从2008.1.1起连续两次签订了固定期限劳动合同的，才能申请无固定期限的劳动合同？
还是要从2008.1.1起连续两次签订了固定期限劳动合同的，才能申请无固定期限的劳动合同？
问题状态：已解决
提问人：mariti……（辽宁）
提问时间：2009-09-28 14:20
提问人：mariti……（辽宁）
提问时间：2009-09-28 14:20
-
你的情况完全可以签订无固定期限劳动合同
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 公司被卖了，之前签订的合同可以作为签订无固定期限劳动合同的条件吗？ 4个回复
- 关于签订无固定期限劳动合同 6个回复
- 没有签订劳动合同是否可以视为无固定期限合同 3个回复
- 法院判决签订无固定期限劳动合同，单位一直不签，是否一直要支付双倍工资？ 0个回复
- 关于签订无固定期限劳动合同 1个回复
- 我的这种情况能否签订无固定期限劳动合同？谢谢！！！ 5个回复
- 08年之前签了3年的劳动合同，今年续签，单位告诉我这次续签的合同才算第一次签订固定期限合同？ 10个回复
- 我跟子公司签订了无固定期限劳动合同后上级公司要我到他那儿报到这种做法合法吗？ 1个回复
