工伤赔偿
是否是雇佣关系是否是工伤
是否是雇佣关系是否是工伤 我老公在一个半月之前由于他的朋友介绍去给外地的一个店面去安装样品，在施工过程中店里的老板的工人把我对象的手指头用电动工具拉伤，第一次手术（是在他当地的医院做的）接的断指未能成活，要进行第二次截肢手术（是在我们这里的医院做的），我想问一下这是属于雇佣关系还是承揽关系？我对象的手是否能得到赔偿？
问题状态：已过期
提问人：郝爱杨（山东）
提问时间：2011-09-27 08:38
提问人：郝爱杨（山东）
提问时间：2011-09-27 08:38
已有6位律师回答了该问题
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还得看具体情况
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可以人身损害要求赔偿
追问：那胜诉的几率有多大？回答：要给予赔偿的追问：如果对方不承认或者已经把工人辞掉怎么办？回答：你们可以找证人作证追问：我有一段录音只能证明是在他那里受的伤，在说及是否是他的工人伤到我老公的时候，回答并不清楚，在事发的第一天在医院的时候他有承认是他的工人伤到我老公的，但是并未录音，在场的有我老公的同学，还有介绍他去的那个师傅，还有我，还有对方的亲戚和他的儿子回答：可以要求他们作证追问：谢谢你！ -
你老公和他的朋友有没有协议之类的东西？可以要求赔偿。
追问：没有，当时那个老板找的外面的师傅干不了这个活，然后通过那个师傅的介绍去的 -
属于加工承揽合同关系，你可以起诉对方侵权，伤害人和店面老板连带责任呢。可以打电话详细咨询或者委托我协助办理（13011735168 ）于律师 保留电话，以备不时之需。也可以加入 山东律师法律服务群 QQ群148712177，网上咨询。建议最好电话预约，当面咨询，以便全面了解案情，给予帮助。打电话问我吧。
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要看具体情况，如果对方是将安装样品的工作承包给你老公，你老公自带工具去完成该项安装任务，则是承揽关系，对方不承担责任。若你老公只是利用自己的技术去干活，则可构成雇佣，雇主要承担责任。
追问：工作地点是在他的店里，工作时的工具也是他的店里提供的，他老板也一直在场监督，是对方的工人用电动工具伤到我老公的手的
谢谢！回答：如果你老公只是过去干活，则构成雇佣，可以要求对方承担人身损害赔偿。对于赔偿协商不成，可以准备好证据提起诉讼。追问：那我现在需要提供什么证据呢？回答：证明你老公是在给他干活的时候受的伤，同时也可以要求造成你老公伤害的人承担责任。对方的认可以及证人证言。如需法律帮助可面谈。追问：我想问一下我们胜诉的把握有多大?因为我现在已经没有太多的钱了。我们是农村的，这个案子可以全权授权给律师去办理吗？回答：可以授权给律师办理。若证据扎实赔偿一般会得到支持的。 -
两种都行，雇佣关系诉你老公的朋友；侵权诉店面老板。 我的补充： 2011-09-29 21:05
说的有些不对，可以侵权诉店面老板。
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