关于终止劳动合同或提前通知不续约等情况各赔多少？ 我是去年10月15日与公司订立了劳动合同，目前公司没有提前30天（9月15日）这一天通知我不续约的事，我有点不想和这家公司续，本来打算合同期到了以后自己走人，但是老板有点儿阴，有可能10·1前就不想让我做。请问一下如果合同没到期，公司解雇我是不是需要赔偿双倍工资？如果公司在9月30日通知我离职或者通知我不续约各赔偿多少？如果我做到合同期满，公司解雇我要赔我多少钱？另外，一位私下和我关系比较不错的同事前段时间离职了，走的时候也和公司发生纠纷了，现在正在仲裁呢。原本老板怀疑我给他出主意了，但是后来老板又很想留用我，因为我工作能力比较强，但是当初薪水要低了所以很犹豫，她可能觉得我不愿意给她干，她有些霸道！最近她很提防文书、签字、邮箱等等，我如果想证明公司解雇我不合法需要取得怎样的证据？