没有合同,工资受法律保护吗。
如果有打的欠条,可以向法院起诉。
没有签订劳动合同,双方已经实际履行义务,劳动报酬(工资)受法律保护。
只要能证明你在他单位工作,就可以要求他支付你的工资,必要的时候可以申请劳动仲裁解决
当然受法律保护,但你要有证据.