年后提出申请休产假，可是公司要求我春节七天假期后要再回来⬆️七天班才肯批我的产假 年后提出申请休产假，可是公司要求我春节七天假期后要再回来⬆️七天班才肯批我的产假。由于我已经回老家休养了，根本不能在大年初七来杭州上班。公司由此为由说我旷工七天，从而扣除了我一个月的工资。请问公司这种行为合法吗？