本人在原公司工作三年，产假从2015年3月到7月，由于是剖腹产向公司提出15天剖腹产产假的申请 本人在原公司工作三年，产假从2015年3月到7月，由于是剖腹产向公司提出15天剖腹产产假的申请。公司以私人企业为由不批，并且以哺乳期不方便工作，现在公司工作任务多压力大为由委婉提出辞退。并说帮我买社保到年底。我当时觉得公司产假发工资挺人性同意了，也没有提补偿金。但现在公司要从生育保险中扣除产假工资，所以我想申请回补偿金。现在还可否提出要哺乳期辞退的补偿金？需要些什么证据？想寻这方面的律师。谢谢