工伤纠纷
工伤认定都有问题,不属于工伤,应该是雇佣或者帮工关系。
可以拿着能证明你们之间存在劳动或者雇佣关系的证明材料去申请劳动争议仲裁吧
以提供劳务者受害责任纠纷由向小厂主张权利
申请工伤,如果单位没有买保险,那么由单位承担全部赔付作用。