合同纠纷
工伤期满后员工拒不上班，企业能否辞退该员工
工伤期满后员工拒不上班，企业能否辞退该员工 员工在工伤期满后，以未康复为由拒绝回到原岗位，用人单位是否可以辞退该员工，要不要支付赔偿金？
问题状态：已过期
提问人：zhujin……（广东－佛山）
提问时间：2011-09-23 10:25
提问人：zhujin……（广东－佛山）
提问时间：2011-09-23 10:25
已有3位律师回答了该问题
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看具体的情况是如何的？如果是医院有医嘱，可以按照医嘱来处理。如果超出医嘱的范围，你可以不支付工资待遇。如果员工提出解除劳动合同，可以按照有关规定来处理。如果需要，可以与律师商量处理对策。
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辞退员工需要支付经济补偿金。
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建议不主动辞退员工。
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