求助,如何拿回1到8月的年度提成
你的证据确实不足,需要补充证据,以弥补口头约定的不足。
协商不成,可以起诉!若需帮助,可来电或预约当面向本律师咨询 。本律师为你提供专业的帮助和争取最大利益!
1、如果去年的工资单能够证明提成比例的话,可以作为证据使用。 2、可以要求支付应得提成。
1、离职一年内都可以提起仲裁索要,但越早肯定越有利。 2、要看工资单是否能体现出业绩量及提成比例。 3、你要2011年提成,证据应当准备些,否则较难支持。