劳动纠纷
拖欠、克扣工资
拖欠、克扣工资 单位单方面修改合同，我不同意续签，旷了3天工，算自动离职。但在我向单位要我上个月的工资时，单位给我结算的工资是按不签合同时新员工的工资算给我，而且旷工也扣在我上个月的工资，请问他这样的做法对吗？合理吗？而且现在打电话给单位领导他也不接我电话。我该怎么办？
问题状态：已解决
提问人：s26201……（广西－柳州）
提问时间：2011-09-21 21:25
提问人：s26201……（广西－柳州）
提问时间：2011-09-21 21:25
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到劳动监察部门投诉。
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去协商处理。
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你好，你可向劳动部门投诉。
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可以申请劳动仲裁。
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