公司违法解除劳动合同，还没提前一个月通知，是否双倍赔偿，我在公司干了一年零七个月

合同纠纷

公司违法解除劳动合同，还没提前一个月通知，是否双倍赔偿，我在公司干了一年零七个月公司违法解除劳动合同，还没提前一个月通知，是否双倍赔偿，我在公司干了一年零七个月，是否赔偿2个月工资乘以2再加一个月，也就是5个月工资?

问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2016-02-25 13:19

已有3位律师回答了该问题

张俊杰律师2016-02-25 13:22

.每工作满一年支付一个月工资补偿,六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除双倍赔偿。

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张勇律师2016-02-25 13:48

你好，违法解除合同是2N+1 的标准赔偿的

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刘丹律师2016-02-25 19:31

每工作满一年支付一个月工资补偿,六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除双倍赔偿。

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