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咨询求助 我做工程资料的，雇佣了一实习生，没签合同，她做了两个月就不做了，按照口头约定每月给500元生活，钱全给她发完后，我不知道的情况下她把我的资料全部带走，并要求我按每月1500元给她工资，请问这种情况是否属于敲诈，我能够求助哪些法律部门的帮助
问题状态：已过期
提问人：oFY9618（北京）
提问时间：2011-09-19 16:52
提问人：oFY9618（北京）
提问时间：2011-09-19 16:52
已有5位律师回答了该问题
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不属于敲诈，属于劳动纠纷。 我的补充： 2011-09-19 16:54
工资不得低于最低工资标准，你应当至少发放对方1160元的工资。
资料你可以要求对方返还给你。
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。 -
按每月1500元给她工资需要证据
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要看你们的具体约定和证据情况。
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属于劳动纠纷。
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可以报警，目前看来尚达不到敲诈勒索罪的严重程度
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