我和单位鉴的劳动合同里是标准工时,现在单位要我每天上12小时翻班制
劳动合同内容也是需要双方认可才可以变更的,您如果不同意变更可以向单位提出;单位强制变更岗位或以此为由辞退您的,您可以申请劳动仲裁或向劳动部门反映。
你好,公司这样的要求是不合法的。