应当在受伤日起一年内申请工伤认定。

没用的，早就已经过了诉讼时效。维权要及时，过了时效法律是不支持的。

你可以去劳动局做劳动能力鉴定，然后提起劳动仲裁要求单位赔偿。不过，你这个案子，诉讼时效已经届满了，若单位以此作为抗辩理由的，你可能会失去胜诉权。