可以要求赔偿

可以要求双倍工资补偿。欢迎来电咨询

可以要求单位支付没有签订合同的双倍工资赔偿金及经济补偿金和补缴社保费用,但你不应主动离职,你应在协商不成赔偿时到劳动监察部门投诉,同时申请劳动仲裁维权

未签订劳动合同，你可以要求支付双倍工资，但最高为11个月。不缴纳保险是违法行为，你可以要求单位补缴或支付相应的经济补偿。建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。可以来电咨询获得更详细的解答。

不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.

可以要求双倍工资赔偿

您可以主张补缴保险，没有签订劳动合同的经济补偿金等。