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劳动纠纷
工作近2年,怀孕了,公司不加工资反降工资,是否违反劳动法?
工作近2年,怀孕了,公司不加工资反降工资,是否违反劳动法? 工作近2年,怀孕了,公司不加工资反降工资,是否违反劳动法?
问题状态:
已过期
提问人:linder……(浙江-杭州)
提问时间:2016-02-23 09:52
已有
2
位律师回答了该问题
陈国平律师
VIP
2016-02-23 10:14
违法的,可以向劳动局投诉
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110网律师
2016-02-23 15:11
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