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员工加班，这样算合理吗？
员工加班，这样算合理吗？ 没事做放我们的假，有事做让我们猛加班，总是那我们的周六，或者周天的补，我们每天上12个小时，在周五就把40个小时都上满了，但是还要拿我们的周六的过去补，这样合理吗？符合劳动法吗？
问题状态：已过期
提问人：徐胜（广东－广州）
提问时间：2009-09-21 09:58
提问人：徐胜（广东－广州）
提问时间：2009-09-21 09:58
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不合法。
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不合法.
应当按规定支付加班费. -
是不合理的，也是违背劳动法的
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不合法，应按劳动法规定支付加班费。
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当然不合法，可以去申请劳动仲裁。
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不合法，你们可以向当地的劳动部门投诉反映
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